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【週休3日制】平成31年度新卒者 施設介護職員(正社員)の募集を開始しました。

2019/05/08

まだどういう法人でどういう職場の雰囲気かも
わからないのに...

 いきなり面接って…

はい、まったくその通りだと思います!!

 

いい事も、厳しい事も、求職者の方に深く納得してから、春輝苑を選んで頂きたい!!

それがまず最初の、やりがいのある職場を見つけるってことですよね!!そして、それは当法人にとっても、やりがいを持って働いてくれる大切な人材ってことになります!!

そこでまずは施設見学や求人内容を深くご説明させてもらう、当苑の変わり種説明会である、

”おひとりさまでも求人説明会”

をお気軽にご利用ください。

『噂は聞いてるので(笑)、すぐに面接希望です』
にも引き続き対応しております!

 


↓平成31年度新卒者 特別養護老人ホームの正社員【週休3日制】の募集要項をお知らせします↓

 

☆当施設では、今年度より週休3日制を導入します。夜勤も含めて1日10時間×週4日勤務で、通常の残業や記録、勤務外の会議や委員会等をこの勤務内に組み込みます。また、年間休日数157日、毎週3日の休日があることでプライベートな時間もしっかり確保でき、ゆとりある勤務が可能です。

職 種:
ケアワーカー(施設職員)
・介護老人福祉施設内におけるご入所者様への介護全般。食事、入浴、トイレのお世話や、イベント参加の補助、近隣への散歩や外出の付添など。

給 与:
20万以上(一律手当含む)
・賞与年2回
(平成30年度実績4.2ヵ月分)
・処遇改善加算手当
(平成30年度実績40万)

※入職祝い金10万円を支給します(勤務初日に贈呈)

待 遇:
・社会保険完備、雇用保険、労働災害保険、退職金共済、交通費支給、扶養手当、資格手当、年末年始手当、永勤続手当、駐車場料金補助、制服貸与有

勤務時間:
・早番 7:00~18:00、日勤 8:00~19:00、遅番 11:00~22:00、夜勤 21:30~8:30(週1回原則)
・各休憩1時間15分(夜勤1時間)

休 日:
・年間休日157日
・週休3日制(シフトローテーションにより)、有給休暇制度、希望休制度有

資 格:
・ヘルパー2級、介護職員初任者研修、介護福祉士等
※無資格の方も、働きながら初任者研修を取得できます(全額法人負担で、公休ではなく勤務内での資格取得が可)。
※在職者への実務者研修や介護福祉士などへのスキルアップへも、全面的に費用も含めた支援をしております。

応募方法:
・まずは、採用担当宛てにお電話、またはお問い合わせ欄から、面接希望日時もしくは求人説明会希望日時をお伝え下さい。

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